雇主責(zé)任險(xiǎn)與團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別

　　雇主責(zé)任險(xiǎn)屬于商業(yè)保險(xiǎn)的一種，記名投保。用于企業(yè)員工發(fā)生工傷后，企業(yè)額外付出的賠償較多時(shí)，給企業(yè)做的補(bǔ)償。同時(shí)可以幫助企業(yè)規(guī)避勞動用工合同風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司幫企業(yè)承擔(dān)賠付責(zé)任。那你知道它與團(tuán)體意外險(xiǎn)的區(qū)別嗎，我們從下面幾點(diǎn)來看

　　1、被保險(xiǎn)人及賠付方式

　　雇主責(zé)任險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人是雇主，即企業(yè)，其本質(zhì)是為了轉(zhuǎn)移企業(yè)主的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，賠款理論上直接打入企業(yè)賬戶。而團(tuán)體意外險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人則為雇員，即員工，屬于福利性質(zhì)，賠款理論上應(yīng)該打入員工賬戶。

　　2、 賠償依據(jù)

　　雇主責(zé)任險(xiǎn)的依據(jù)為工作時(shí)間內(nèi)的意外事故造成的人身傷害、職業(yè)病、誤工費(fèi)等;團(tuán)體意外險(xiǎn)的依據(jù)則為意外傷害。

　　3、保障范圍及傷殘等級

　　團(tuán)體意外險(xiǎn)常見保障項(xiàng)目僅死亡、傷殘與醫(yī)藥費(fèi)、住院津貼;雇主責(zé)任險(xiǎn)的保障范圍則較廣，除死亡傷殘金、醫(yī)療費(fèi)、住院津貼以外，誤工費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，法律訴訟費(fèi)用等。

　　雇主責(zé)任險(xiǎn)針對工傷：按照工傷十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償，包括職業(yè)病、猝死等。針對非工傷意外：按照商業(yè)意外傷害十級標(biāo)準(zhǔn)賠償。團(tuán)體意外險(xiǎn)只按照商業(yè)意外傷害十級標(biāo)準(zhǔn)賠償。

　　4、意外醫(yī)療費(fèi)用

　　雇主責(zé)任險(xiǎn)下實(shí)際醫(yī)療費(fèi)全額報(bào)銷，無免賠額，涵蓋合理且必要的自費(fèi)藥及自費(fèi)項(xiàng)目(包含門診及住院);團(tuán)體意外險(xiǎn)下一般都有一定的免賠額，約定比例報(bào)銷。只局限醫(yī)療費(fèi)用且必須是社保范圍內(nèi)用藥及檢查項(xiàng)目。

　　5、法律后果

　　購買雇主責(zé)任保險(xiǎn)，把雇主承擔(dān)有關(guān)責(zé)任的費(fèi)用風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移給保險(xiǎn)公司，可以穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營，保障雇主免受糾紛困擾、支出額外費(fèi)用，同時(shí)也保障了員工的權(quán)益。從根本上講，雇主責(zé)任保險(xiǎn)保障的是雇主，由保險(xiǎn)公司替代雇主向雇員支付賠償金，使雇主免于向雇員支付賠償金;